終身保険のメリット
終身保険のメリットは、名前が示すとおり契約し続けている間は一生涯続く安心の保障と、積立型のタイプでは老後の資金として役立てられるということです。
保険の支払方法は様々で、契約を行ってる間ずっと保険料を支払う終身払い、ある一定期間に保険料をすべて支払ってしまう短期払い、一括して払ってしまう一時払いなどがあり、契約時に選択することができます。
通常の保険なら死亡するリスクが高くなってくると保険料もリスクに応じて高くなる傾向がありますが、終身保険の場合は最初に支払う保険料が定められているので、保険料が予想外に急激に高くなることがないのがメリットであると言えます。
また、解約返戻金という形で若い時にかけていた保険料が戻ってくる制度が整っていることもメリットの一つと言えます。
終身保険は掛け捨ての定期保険と比べて基本的に保険料は高めに設定されていますが、掛け捨ての場合は解約してしまえば支払った保険料が戻ってくることはありませんが、終身保険はある程度の支払いがあると契約を終了した場合に解約返戻金として払い込んだ保険料の中からお金が戻ってくるのが特徴です。
解約返戻金を想定した上で保険を選んで保障をしてもらいながら同時に保険料を支払い、解約返戻金を積み立てるというプランを設計することも出来るため、終身保険は貯蓄型保険とも呼ばれています。
終身保険は定期保険と比べると割高であることがデメリットに挙げられます。
将来の保障を考えると当然なのですが、実生活の中で生活費や養育費などがかかるわけで、ある程度のゆとりがないと入りづらいという面がありますが、終身保険の保険金は遺族に対して残されるものになるので満期保険金がなく、契約者に対し何の恩恵もなく、亡くなった後の安心を購入するという観点を理解すれば十分にメリットのある保険と言えます。
終身保険の法人加入のメリット
終身保険を法人でかける場合、死亡保険金が法人に支払われる終身保険の保険料は全額資産計上となるため、法人代表者にとって終身保険は重要な問題となるので、内容は充分に検討して加入するようにしましょう。
法人での終身保険の役割は企業防衛のためにあらゆるリスクに備えるということがあります。
終身保険のメリットは当座の資金対策として解約返戻金が利用できたり、遺族への死亡退職金や弔慰金として利用できるなどが挙げられます。
終身保険は経営者の万一の場合に備え保障が一生涯続くようになっており、個人契約の場合でも法人契約の場合でも同じです。
死亡の際の保障額については、設定額によって解約返戻金も一般的なものより高いため、保障内容を再度確認し、見直すことが必要です。
